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福诺科技塑造注重业绩的企业文化,根值共享的企业价值观。全面实施绩效管理制度以及相匹配的薪酬福利及其它激励制度,不断将企业发展的成果惠及员工以充分调动员工积极性,使员工始终保持旺盛的工作状态、积极健康的竞争意识,并建设畅顺的内部沟通和申诉渠道,保证激励机制的公平公正,构建和谐的劳动关系。

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